대전용문동술집 [2025 공동리포트 - 세계의 워라밸] 일본의 노동 환경 변화, 주 4일 근무제로 '워라밸' 실현 가능할까주 4.5일제 도입에 대한 사회적 관심사가 커져가는 요즘, 세계 각국의 노동시간과 휴가제도, 직장문화 등 고유한 '워크 라이프 밸런스'(Work-Life Balance)를 소개합니다. 일과 삶의 균형을 추구하는 글로벌 흐름 속에서 다양한 나라들의 독특한 제도와 사회적 배경을 살펴봄으로써 한국형 워라밸의 가능성을 탐색하고 도움이 될 만한 실용적인 정보를 제공합니다. <편집자말>▲ 6월 4일 일본 도쿄 신주쿠 비즈니스 및 쇼핑 지구에서 사람들이 길을 걷고 있다.ⓒ EPA 연합뉴스나는 올해로 16년째 일본에 거주 중이다. 최근 유치원생인 둘째의 친구 아빠들을 등·하원 길에 자주 만난다. 동경도청에 근무 중인 30대 남성 H도 그중 한 사람이다. 연유를 물으니 지난 4월부터 주 4회 근무가 가능해졌다고 했다. 그는 "비교적 한가한 시기에는 금요일 휴가를 신청해 3일 동안 가족들과 보낼 수 있게 됐다"며 "아이와 보낼 수 있는 시간이 늘어 기쁘다"라고 말했다.H에 의하면 이전에 비해 휴가를 신청할 때 상사의 눈치를 보는 일도 줄었다고 한다. "상사들 인사 평가에 부하 직원들의 육아 휴직이나 휴가 사용이 반영된다고 들었다. 덕분에 적극적으로 육아 휴직을 쓰라고 말하는 상사들도 생겨났다"며 입사 초기와는 분위기가 사뭇 달라졌다고 했다.올해부터 동경도는 도청 직원에 한해 선택적 주 4일 근무제를 실시하고 있다. 4주 동안 155시간 근무 시간을 채우면 금요일은 쉴 수 있게 한 것이다. 고이케 유리코 동경 도지사는 "주 4일제는 국가 기관이 선행함에 따라 민간으로 확대될 것을 기대하며 도입하는 정책"이라며 "육아나 출산 때문에, 특히 여성들이 커리어를 포기하는 일이 없도록 솔선해서 직원들의 유연한 근로방식을 검토해 나가겠다"라고 말했다.일본의 국가 기관들도 주 4일 근무제를 도입하고 있다. 이바라키현과 치바현은 작년부터 희망하는 사람에 한해 주 4일 근무제를 선택할 수 있게 했다. 미[2025 공동리포트 - 세계의 워라밸] 일본의 노동 환경 변화, 주 4일 근무제로 '워라밸' 실현 가능할까주 4.5일제 도입에 대한 사회적 관심사가 커져가는 요즘, 세계 각국의 노동시간과 휴가제도, 직장문화 등 고유한 '워크 라이프 밸런스'(Work-Life Balance)를 소개합니다. 일과 삶의 균형을 추구하는 글로벌 흐름 속에서 다양한 나라들의 독특한 제도와 사회적 배경을 살펴봄으로써 한국형 워라밸의 가능성을 탐색하고 도움이 될 만한 실용적인 정보를 제공합니다. <편집자말>▲ 6월 4일 일본 도쿄 신주쿠 비즈니스 및 쇼핑 지구에서 사람들이 길을 걷고 있다.ⓒ EPA 연합뉴스나는 올해로 16년째 일본에 거주 중이다. 최근 유치원생인 둘째의 친구 아빠들을 등·하원 길에 자주 만난다. 동경도청에 근무 중인 30대 남성 H도 그중 한 사람이다. 연유를 물으니 지난 4월부터 주 4회 근무가 가능해졌다고 했다. 그는 "비교적 한가한 시기에는 금요일 휴가를 신청해 3일 동안 가족들과 보낼 수 있게 됐다"며 "아이와 보낼 수 있는 시간이 늘어 기쁘다"라고 말했다.H에 의하면 이전에 비해 휴가를 신청할 때 상사의 눈치를 보는 일도 줄었다고 한다. "상사들 인사 평가에 부하 직원들의 육아 휴직이나 휴가 사용이 반영된다고 들었다. 덕분에 적극적으로 육아 휴직을 쓰라고 말하는 상사들도 생겨났다"며 입사 초기와는 분위기가 사뭇 달라졌다고 했다.올해부터 동경도는 도청 직원에 한해 선택적 주 4일 근무제를 실시하고 있다. 4주 동안 155시간 근무 시간을 채우면 금요일은 쉴 수 있게 한 것이다. 고이케 유리코 동경 도지사는 "주 4일제는 국가 기관이 선행함에 따라 민간으로 확대될 것을 기대하며 도입하는 정책"이라며 "육아나 출산 때문에, 특히 여성들이 커리어를 포기하는 일이 없도록 솔선해서 직원들의 유연한 근로방식을 검토해 나가겠다"라고 말했다.일본의 국가 기관들도 주 4일 근무제를 도입하고 있다. 이바라키현과 치바현은 작년부터 희망하는 사람에 한해 주 4일 근무제를 선택할 수 있게 했다. 미야기현은 내년부터 전 공무원을 대상으로 해당 제도를 시행할 예정이다.국가 기관이 솔선해 유연한 노동 제도에 관해 고민하는 배경에는 노동자에게 가혹하기로 유명했던 일본 사회의 어두운 과거가 숨어있다. 1960년에서 90년대까지 일본 경제 고도 성장기를 지탱한 것은 자신과 가정을 희생하며 회사를 위해 목숨을 걸었던 일본의 노동자들이었다.이 시기에 새로 등장한 어휘가 있다. 바로 '과로사'라는 말이다. '과로로 인한 죽음'을 뜻하는 과로사(karoshi)'는 일본에서 생겨나 전 세계에 퍼진 단어다. 세계적인 권위를 대전용문동술집