내구제 도널드 트럼프 미국 대통령이 스위스산 수입품에 대해 39%의 고율 관세를 부과하기로 결정하면서, 스위스 정부는 충격에 빠졌습니다. 이는 지난 4월 트럼프가 스위스에 예고했던 31%보다도 높은 수치이며, 브라질, 시리아, 라오스 뒤를 잇는 세계 최고 수준의 관세율로 분류됩니다. 트럼프 대통령은 미국의 무역 적자를 스위스에 고율 관세를 부과하는 주요 이유로 지목했습니다. [도널드 트럼프/미국 대통령 : 스위스의 문제는 우리가 스위스와 400억 달러의 적자를 보고 있다는 것입니다. 어제 스위스와 이야기를 나눴지만, 미국이 스위스와는 400억 달러의 적자를 보고 있습니다. 그건 큰 적자입니다.] 뉴욕타임스는 2024년 기준 스위스의 대미 무역 흑자 중 3분의 2가 금괴 수출이지만, 미국의 필요에 따라 금은 관세 부과 대상에서 제외했다고 전했습니다. 스위스를 대표하는 고급 시계와 정밀 기계, 초콜릿 등은 모두 관세 폭탄을 피하지 못했습니다. 월스트리트저널은 스위스가 미국과의 협상에서 한국, 일본, 유럽연합처럼 대규모 투자 약속을 하지 않았기 때문일 수 있다고 분석했습니다. 이 신문은 "스위스가 미국에 한국이나 일본처럼 수천억 달러 규모의 투자 계획을 제시했는지조차 불분명하다"고 전했습니다. 이어 "눈에 띄는 양보 없이 협상을 타결하기는 어려웠을 것"이라며, 트럼프 대통령이 원하는 건 가시적인 거래와 정치적 메시지였다고 덧붙였습니다. 스위스는 기존에 미국에 대한 다년간의 투자 실적만을 강조했을 뿐, 트럼프 행정부가 요구하는 '즉각적이고 정치적으로 효과적인 양보'는 제시하지 못한 것으로 알려졌습니다. 스위스 정부는 여전히 협상 가능성을 열어두고 있다는 입장인 가운데, 켈러-주터 대통령은 언론 인터뷰에서 "스위스는 강대국이 아니다. 경제력은 있지만 정치력은 없다"고 말했습니다. 스위스 기계 산업 단체들은 39% 관세를 감당할 수 없다고 밝혔고, 대형 시계 유통사인 '와치스 오브 스위스'는 주가가 7% 이상 급락했습니다. (취재 : 김수형, 영상편집 : 이승진, 디자인 : 강나연, 제작 : 디지털뉴스편집부) 김수형 기자 sean@sbs.co.kr [서울=뉴시스] [서울=뉴시스] 고홍주 기자 = #. 20대 A씨는 최근 지역기반 커뮤니티 스마트폰 애플리케이션에서 '일일알바' 구인글을 보고 지원했다. 공무원시험을 준비 중이라 정기적인 아르바이트는 부담스러웠는데, 일일알바는 시간도 정해져있고 하루만 투자하면 돼서 소액 용돈을 벌기에는 적당하다는 생각이 들었다. 판촉행사장에서 물건을 나르기만 하면 되는 단순 업무였기에 일의 난이도도 높지 않았다. 하지만 문제는 그 과정에서 발생했다. 창고에 있는 물건을 옮기다 발을 헛디뎌 발목을 다치게 된 것. 당시에는 걷는 데 지장이 없었지만, 시간이 지나면서 통증이 심해졌고 골절 진단을 받게 됐다. 이미 일당도 받았고 발목도 괜찮다고 한 터라 보상을 받을 수 있을지 A씨는 고민에 빠졌다.최근 삶의 방식이 다양해지면서 월요일부터 금요일까지, 오전 9시부터 오후 6시까지 전통적인 방식으로 일하지 않는 사람들이 늘어나고 있다. 이에 맞춰 건당 수수료를 받거나 일일 단위로 일하는 방식이 스마트폰 앱을 통해 쉽게 거래되고 있다.이럴수록 중요한 것은 법적 보호 여부다. 자칫 '풀타임' 일하는 근로자와 비교해 법 사각지대에 놓이기 쉽기 때문이다.A씨의 사례가 그런 경우다. 명확히 언급하지는 않았지만, A씨는 근로계약서 작성이나 산업재해(산재) 처리 등 법적 절차를 지키지 않았을 확률이 높아보인다. 단 몇 시간을 일해도 근로계약서를 써야 하지만 여전히 구두로만 계약을 하는 경우가 많다.그렇다면 A씨는 발목 골절에 대한 보상을 받을 수 없을까? 결론부터 말하면 근로계약서를 작성하지 않았더라도, 산재보험에 가입돼있지 않더라도 보상을 받을 수 있다.산재보험은 1964년 처음 도입된 사회보장보험으로, 고용보험·건강보험·국민연금과 함께 이른바 '4대 보험'으로 분류된다. 하지만 산재보험은 다른 보험들과 달리 근로시간이나 임금수준과 상관 없이 보장 받을 수 있다.특히 이들을 4대 보험으로 묶어 부르기 때문에 일일알바는 보장 대상이 아니라고 생각할 수 있지만 산재보험은 사업주에게 가입 의무가 있다. 상시 근로자 1인 이상인 모든 사업장은 산재보험에 가입해야 하며 보험료도 사업주가 부담한다.A씨가 근로계약서를 정식으로 쓰지 않았다고 해도 임금을 받았다는 증거가 있다면 근로자로 인정될 가능성이 높기 때문에 산재 보상을 받을 수 있다.설령 A씨가 일한 사업장이 산재보험 미가 내구제